Resident Manager (m/w/d)

Resident Manager (m/w/d)

Boutique 030 by INA

Familiär, persönlich und ganz viel Charme. Wer Wert auf Individualität legt und gerne eine Stadt auf eigene Faust erkundet, ist bei den INA-Hotels genau an der richtigen Adresse. Das Portfolio reicht vom modernen Boutique Hotel bis zum Haus mit langjähriger Geschichte. Auf jeden Fall findet der Gast – ob privat oder beruflich unterwegs - in diesen kleinen Häusern Ruhe und Entspannung. Gemütlich ausgestattete Zimmer und eine familiäre Atmosphäre machen den ganz speziellen Reiz aus. Ein idealer Rückzugsort vom Arbeiten, Shoppen und Ausgehen – ganz gleich, ob in Lifestyle-Städten wie Hamburg oder Hannover oder auch in kleineren Städten wie Kiel oder Karlsruhe.

PROFIL:

  • Sie sind aus Leidenschaft Gastgeber mit "hands-on" Mentalität
  • Sie bringen eine Ausbildung / ein Studium im Hotelfach mit mehrjähriger Erfahrung in ähnlicher Position (Schwerpunkt Logis) mit
  • Flexible Arbeitszeiten kommen Ihnen entgegen
  • Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache
  • Sie handeln ergebnisorientiert und denken strategisch
  • Sie sind belastbar und empathisch
  • Ihre Stärke ist es Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren
  • Sie sind stets offen für Neues und Veränderungen 

 

AUFGABEN:

  • Die Verantwortung für das Erreichen vorgegebener Ziele Umsatz, Ertrag, Personalplanung, Mitarbeiterzufriedenheit, Gästebetreuung
  • Berichterstattung an den Area Manager
  • Effiziente und kontinuierliche Kommunikation mit dem Head Office
  • Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufes
  • Operative Unterstützung Ihres Teams
  • Ausbildung der Auszubildenden
  • Führen und Motivieren Ihres Teams

ES ERWARTET SIE:

  • Quereinsteiger erhalten ein intensives Einarbeitungsprogramm
  • Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld
  • Die Chance, sich persönlich einzubringen
  • Ein interessantes Angebot an Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
  • Mitarbeiterrabatte in allen angehörigen Hotels
  • Betriebliche Altersversorgung mit späterer AG-Beteiligung
  • Aktive Mitarbeit an der Expansion unseres Unternehmens
  • Die Möglichkeit bei Neueröffnungen mitzuwirken

WEITERE INFORMATIONEN:

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung in wenigen Minuten über unser Onlineportal und geben Sie uns bitte auch Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Ihr Ansprechpartner im Recruiting freut sich auf Ihre Bewerbung.

www.centro-karriere.de


Dokumente



Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.jobsterne.de - vielen Dank!