Personalleiter / HR Manager an Bord (m/w/d)

AIDA ist eines der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen, sind wir Vorreiter für nachhaltige Kreuzfahrt. Fach- und Führungskräfte haben bei uns erstklassige Karrierechancen.

Werden auch Sie Teil der AIDA Familie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie an Bord unserer Schiffe.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die nachhaltige Absicherung des Personalmanagements sowie den reibungslosen Ablauf aller operativen und strategischen HR-Prozesse an Bord
• Ansprechpartner für alle Crewbelange (bis zu 1400 Mitarbeiter an Bord) und Berater des Managementteams bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Betreuung einer internationalen Crew
• Operative Planung und Umsetzung der HR-Strategien, Bearbeitung von administrativen und organisatorischen HR- Themen
• Personalentwicklung und Coaching der Führungskräfte sowie Unterstützung hinsichtlich Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Organisation und Moderation von Workshops, Trainings und Schulungen
• Betreuung der HR – Systeme an Bord und Erstellung von bereichsspezifischen Monatsberichten und Reports

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsorganisation/-psychologie oder Personalmanagement
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich sowie umfangreiche Kenntnisse im internationalen Arbeits-, Steuer- und Sozialrecht
• Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, Coaching sowie Mediation
• Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz, analytisches Denkvermögen und Flexibilität

Gehen Sie mit uns auf große Fahrt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie als Online-Bewerbung auf unserem Karriereportal www.aida.de/careers einreichen.