Interimsmanager (m/w/d)

Erfahrene Führungskräfte für Hotels in Rhein-Main, Bayern und Baden-Württemberg

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten die Leitung und die Sanierung von Hotels mit Perspektive übernehmen? Dann bewerben Sie sich.

Als Hotelsanierer mit über 30 Jahren Erfahrung begleiten Volz & Partner Eigentümer und Betriebsgesellschaften, den Wert von Hotels in Krisensituationen zu sichern und wieder eine solide Basis für den zukünftigen wirtschaftlichen Erfolg zu schaffen. Mit Hilfe unseres Experten-Teams greifen wir aktiv in den operativen Betrieb ein: Zur Restrukturierung und Sanierung übernehmen wir zeitlich befristet das Management eines Hotels bis zu einer endgültigen Verpachtung bzw. zum Verkauf. Die wirtschaftliche Basis wird gesichert und der Wert der Immobilie gesteigert.

Im Rahmen der aktuellen Entwicklungen auf dem Hotelmarkt betreuen wir 13 Betriebe und expandieren weiter. Daher suchen wir u.a. für Hotels in Rhein-Main, Bayern und Baden-Württemberg mindestens drei erfahrene Hoteldirektoren als

Interimsmanager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Steuerung sämtlicher Aktivitäten des Hotelbetriebes
  • Strategische Konzeption des Betriebes im Rahmen der Sanierung
  • Abstimmung der strategischen Entwicklung und Reporting an die Geschäftsführung
  • Aufbau und Integration eines Reporting-Systems
  • Operative Führung des Hotels im Tagesgeschäft
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team
  • Enge Kooperation und Kommunikation mit dem Eigentümer und Partnerfirmen
  • Erster Repräsentant des Hauses am regionalen und überregionalen Markt

 

Ihr Profil

  • Herausragende Gastgeberqualitäten und Begeisterung für herausfordernde Aufgaben
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Hoteldirektor
  • Kooperativer und angenehmer Führungsstil
  • Unternehmerisches Denken
  • Souveränes Auftreten, hervorragende Kommunikations- und Umgangsformen
  • Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise 

Das Angebot

  • Eine Anstellung in einem engagierten und hochmotivierten Team
  • Zukunftsorientiertes Umfeld in Hotelbetrieben mit Perspektive und Karrierechancen
  • Kurze Entscheidungswege innerhalb des Unternehmens
  • Herausragende Mitarbeiter-Benefits
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung

Sind Sie interessiert und fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail mit Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und eventuellen Sperrvermerken an bewerbung@volz-partner.de.

Ihr Ansprechpartner: Olaf W.F. Volz


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.jobsterne.de - vielen Dank!