Hoteldirektor (m/w/d)

Gestaltungsspielraum und Verantwortung als GM in Brilon

Gestalten Sie Next Normal und die Zukunft des einzigartigen Hotel am Kurpark Brilon.

Gastronomie, MICE, Freizeitgestaltung, Kneipp & Gesundheit sind die ausschlaggebenden Themen für Gästebuchungen.

Folgende Herausforderungen erwarten Sie:

  • Übernehmen Sie die Endverantwortung vom ersten Tag an
  • Gestalten Sie Abläufe, Prozesse und daily Operations möglichst effizient damit Gäste und Mitarbeitende sich gleich wohl und willkommen fühlen im Hotel
  • Treiben Sie neue Projekte im Bereich der Digitalisierung, Vermarktung und Gästebindung voran
  • Kommunizieren Sie mit dem Hoteleigentümer auf Augenhöhe und verlassen sich auf den kurzen Kommunikationsweg zu ihm. Gleichzeitig entfalten Sie jegliches Potential ungestört von Zurufen von außen
  • Volle P&L, Forecast, Belegungs- und fachliche und disziplinarische Mitarbeiterverantwortung
  • Bringen Sie Ihr Know-How bei der Entwicklung und der operativen Implementierung schlanker Prozesse und Strukturen in den Betrieb ein
  • Setzen Sie die Strategien zur Vermarktung und Positionierung des Betriebes mit Ihren Teams effizient um
    Sie sind zahlenaffin und jonglieren komplexe Sachverhalte leichtgängig und haben auf Basis von zahlengestützten Fakten immer die richtige Antwort zur Kurskorrektur parat
  • Als Schnittstelle zu externen Stakeholdern, dem Eigentümer und Steuerberatern und externen Partnern fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für alle Beteiligten
  • Steuern Sie aktiv den Forecast, reagieren prompt auf Unregelmäßigkeiten und gestalten gemeinsam mit der Führungscrew das Jahres- und die Profit Center Budgets
  • Gäste- und Mitarbeiterbetreuung in allen Belangen auf hohem Niveau

Bringen Sie das Hotel und die Brigaden auf das nächste Level mit Ihrer Erfahrung, Ihrer Leidenschaft und Ihrer zugewandten und wertschätzenden Kommunikation mit Mitarbeitenden und Gästen. 

Folgende Erfahrungen bringen Sie mit:

  • Berufsausbildung im Hotelfach
  • Fundierte Hotelausbildung mit sicheren betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
  • Führungserfahrung in der Leitung eines Teams von mindestens 15 Mitarbeitern
  • Abgelegte Ausbildereignungsprüfung
  • Erste Erfahrungen im Rechnungswesen, der Buchhaltung oder im Controlling von Vorteil
  • Beständiger beruflicher Werdegang in der zweiten Führungsriege von Leisure oder Business Hotels
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Digital affin und sichere IT-Kenntnisse und sicherer im Umgang mit PMS-, RMS, E-Commerce, OTA, Social Media Marketing, Microsoft 365
  • Erfahrung in persönlicher Gästebetreuung 

Ein attraktiver Gestaltungsspielraum und Verantwortungsbereich ist Ihnen gleich sicher wie ein attraktives Vergütungspaket.



Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.jobsterne.de - vielen Dank!