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Hotel Manager (m/w/d)

Luxus Boutique Hotel

UNTERNEHMEN

Als Geheimtipp im Norden Deutschlands hat sich dieses kleine inhabergeführte 5 Sterne Superior Hotel seit Jahren bei höchst anspruchsvollen Gästen etabliert. Zahlreiche Auszeichnungen bestätigen das außergewöhnliche Qualitätsniveau. Exquisiter individueller Service, kreative kulinarische Kreationen, ein außergewöhnliches Wellness- und SPA Angebot, die luxuriöse Behaglichkeit der großzügigen Gästezimmer und umfangreiche Veranstaltungskapazitäten bieten einen unvergesslichen Aufenthalt für Urlauber, Weekender, Geschäftsreisende, Festlichkeiten oder Tagungen. Jetzt wird der nächste Entwicklungsschritt angestrebt. Dazu zählen vor allem kontinuierliche Produktverbesserungen und professionelle Sales & Marketing Aktivitäten zur stärkeren Profilierung des Hotels. An dieser anspruchsvollen Entwicklung mitzuwirken ist die Chance für Herzblutgastgeber aus der Spitzenhotellerie mit eindeutigem Schwerpunkt in Logis, Verkauf und Marketing und kompromisslosem Qualitätsdenken. Es gilt, im engen Schulterschluss mit der Geschäftsführung das operative Tagesgeschäft zu steuern und durch persönlichen Input im Logis und MICE-Verkauf die Weichen für die Zukunft des Hauses zu stellen. Dies ist keine Aufgabe für kurzfristig denkende „Karrieristen“, sondern für den auf Kontinuität setzenden Führungsnachwuchs.

 

Aufgaben / Duties

  • Operative und administrative Steuerung des Betriebes in Ergänzung der Hotelleitung – mit Schwerpunkt Logis, Verkauf, Marketing
  • Aufbereitung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Reporting, Kostenmanagement
  • Permanente Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Q-Standards
  • Manager-on Duty-Einsatz
  • Personalverantwortung (fordern, fördern, binden)
  • Strategische Weiterentwicklung, Verkauf und Social Media Marketingmaßnahmen, E-Commerce, Revenue Management etc.)
  • Steigerung des MICE Geschäfts durch persönliche Akquise
  • Mitwirkung beim Innovationsmanagement für neue Geschäftsfelder und Serviceleistungen

 

QUALIFIKATION / ANFORDERUNGEN / Requirements

  • Fundierte Hotelausbildung, ergänzt durch akademisches Studium
  • Managementerfahrung mit Ergebnisverantwortung in Logis, Verkauf, Marketing und/oder Hotel Operations – z.B. als stellvertretender Direktor, Verkaufsdirektor, Resident oder Rooms Division Manager in Privatgeführten Top Hotels
  • Aktuelle Berufserfahrung und Marktkenntnis in deutschen 4*superior oder 5* Hotels – ergänzt durch internationale Arbeitspraxis
  • Vertraut mit LHW Qualitätsstandards und QM Systemen
  • Fit in den gängigen Hotel Software Programmen, E-Commerce und Revenue Management Tools
  • Sichere Englischkenntnisse und weitere europäische Sprachen

 Ansprechpartner: Antje Günther


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.jobsterne.de - vielen Dank!


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