Director Development (m/w/d)

Gestalten Sie aktiv die Expansion einer europäischen Hotelkette: Bewerben Sie sich als Director Development (m/w/d) mit Sitz in Frankfurt am Main.

Unsere Klientin ist eine französische, familiengeführte Unternehmensgruppe, die mit Ihrer Tochtergesellschaft 15 Hotels mit 2.200 Hotelzimmern in Frankreich, Luxembourg und Deutschland betreibt. Im Rahmen der weiteren Expansion soll die Präsenz im Schlüsselmarkt Deutschland durch Übernahmen und neue Projekte deutlich ausgebaut werden. Daher suchen wir mit Sitz in Frankfurt am Main ab sofort einen

Director Development (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Akquisition und Prüfung von neuen Projekten sowie Bestandsobjekten im Zielmarkt Deutschland
  • Verhandlungsführung mit den Eigentümern und Entwicklern
  • Erstellung von Miet- und Pachtangeboten
  • Selbständige Objekt- und Standortprüfung nach Vorgaben der Expansionsstrategie
  • Dokumentation und Aufbereitung der Projekte zur Entscheidungsfindung innerhalb des Konzerns
  • Erstellung eines Action Plans und regelmäßiges Reporting zur Umsetzung der Expansionsziele
  • Aktive Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Budgetplans
  • Erster Ansprechpartner und Repräsentant des Unternehmens für die weitere Expansion

Ihr Profil

  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Development einer Hotelgesellschaft
  • Fundiertes Netzwerk in der Immobilienwirtschaft
  • Erfahrung bei der Bewertung von Bestandsimmobilien
  • Souveränes Auftreten, hervorragende Kommunikations- und Umgangsformen
  • Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft in Deutschland und Europa
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 Das Angebot

  • Eine Anstellung in einem engagierten und hochmotivierten Team
  • Zukunftsorientiertes Umfeld in einem innovativen Hotelunternehmen mit Karrierechancen
  • Kurze Entscheidungswege innerhalb des Konzerns
  • Herausragende Mitarbeiter-Benefits
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung

  

Sind Sie interessiert und fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail mit Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und eventuellen Sperrvermerken an bewerbung@volz-partner.de.

Ihr Ansprechpartner: Olaf W.F. Volz


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.jobsterne.de - vielen Dank!