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Area Director of Cluster Sales Rhein-Main m/w/d für eine Internationale Hotelgruppe

Die Lost and Found Personalberatung & Vermittlung

ist eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft und Personalvermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik und Hospitality Industrie seit über 20 Jahren tätig ist.

Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Suche, Vorauswahl und Vermittlung von Führungskräften in alle Arbeitsbereiche der internationalen Hospitality- und Zulieferindustrie. Fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus.

Zu unseren Kunden zählen die weltweit angesehensten Hotelgesellschaften, Touristikunternehmen und Dienstleister im Bereich der Hospitality Industrie. Unser Anspruch ist, unsere Kunden langfristig zufrieden zu stellen und aus einem ersten Auftrag eine erfolgreiche Partnerschaft zu entwickeln.

Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort oder Verfügbarkeit:

Area Director of Cluster Sales (m/w/d) Rhein-Main

Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das gesamte Cluster Sales Team im Hotel und den dazugehörigen Zielen
- Als Stratege im Team setzen Sie mit dem Team kreative verkaufsfördernde Maßnahmen und Aktionen unter Berücksichtigung des Cluster Sales & Marketing Budgets um, immer in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen anderer Sales Bereiche national und international
- Regelmäßige Schulung und Coaching der einzelnen Cluster Sales Kollegen.
- Erstellen des Cluster Sales Action Plans sowie regelmäßige Budget-, Forecast und Kostenkontrollen.
- Mitverantwortung für das Sales & Marketing Budget der im Cluster dazugehörigen Hotels.
- Sie verantworten den Ausbau von Firmenkunden sowie potentiellen Neukunden in allen Bereichen
 -Sie tragen Verantwortung für das komplette Vertrags- und Leadmanagement der Ihnen zugeteilten Top Kunden (RFP Handling und LCR Contracting).

In dieser Funktion sind Sie Teil des Cluster Sales Teams Rhein-Main. Sie berichten an den Area Director of Sales Dt.

Unsere Anforderungen.
- Erfolgreiche, mehrjährige Berufserfahrung im proaktiven Vertrieb der Hotellerie oder einem branchenverwandten Unternehmen mit Führungserfahrung.
 - Offene, verbindliche und Persönlichkeit mit ausgeprägter Überzeugungsstärke und modernen Leadership Skills sowie hohem Maß an Eigenmotivation
- Hands-on Mentalität und unternehmerische Arbeitsweise
- Das Erreichen von Ziele ist Ihre persönliche Motivation.
- Nachhaltiges Organisation-, Zeit- und Prioritätenmanagement
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programmen und der Hotelsoftware Opera sowie weiteren Sales Tools wie Lanyon.
- Kommunikation Business Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil



Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.jobsterne.de - vielen Dank!


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