„Mia san die Mitarbeiter“
MÜNCHEN. In Corona-Zeiten ist es in der Hotellerie wichtiger denn je, gute Mitarbeiter zu finden und zu halten. Das Platzl Hotel in München zeigt deshalb auf seiner neuen Seite zur Arbeitgebermarke www.platzltalente.de, wie sich Mitarbeiter in dem Traditions-Haus entfalten können.
Unter dem Motto „Was du kannst, macht uns noch besser“ präsentieren sich starke Mitarbeiter-Charaktere von ihrer persönlichen Seite. Individualität, eingebettet in die klassische Welt des Platzl Hotels, führt vor Augen, wie sehr persönliches Engagement das Münchener Traditionshaus bereichern kann.
Neue Freiräume
In Videos berichten Front Office Managerin Stefanie, Küchenchef im Restaurant Pfistermühle Tino und Azubi Lisa davon, wie sie ihre Energie und persönlichen Talente im Platzl Hotel entfalten können. Ob Yoga-Entspannung, Surf-Begeisterung oder kreative Ader – in ihren Video-Botschaften bringen die Platzl-Mitarbeiter den besonderen Spirit ihres Arbeits- und Lebensraums zum Ausdruck.
Besonders wichtig: Die Möglichkeit zur freien persönlichen Entfaltung. „Für uns im Platzl Hotel ist es vorrangig, unseren Mitarbeitern Freiräume zu öffnen“, sagt Heiko Buchta, Direktor im Platzl Hotel. „Unsere Mitarbeiter sind so einzigartig und haben so tolle Ideen, dass wir als Platzl-Familie mit ihnen und durch sie in Bewegung bleiben und uns für die Zukunft weiterentwickeln.“
Auszeichnungen erhalten
Außer den Videobotschaften und einer sympathischen Bilderwelt finden sich auf der neuen Seite zur Arbeitgebermarke auch viele Informationen zu aktuellen Stellenausschreibungen und Angeboten für Mitarbeiter. Dazu gehören etwa das Platzl Sportln, Kick-off Partys und Sommerfeste. Hinzu kommt Wissenswertes rund um das Thema Mitarbeitervorteile und Corporate Benefits sowie Weiterbildungsangebote. Dass das Platzl Hotel mit seiner Mitarbeiter-Philosophie genau auf dem richtigen Weg ist, zeig auch diverse Auszeichnungen wie etwa der Top Ausbildungsbetrieb Deoga, Exzellente Ausbildung in der Hotellerie und der erste Platz beim Hospitality HR Award 2018. red/hz